<함께복 공고 2021-02>

사)함께하는복지 직원 채용 공고

사)함께하는복지에서 강북실버종합복지센터에서 함께 할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2021. 4. 16.

사)함께하는복지 이사장

1. 구인정보

강북실버종합복지센터 직원채용 공고

2. 근무지 정보

가. 기 관 명 : 강북실버종합복지센터

나. 주    소 : 서울특별시 강북구 오패산로 290

3. 채용정보

구분	채용분야	인원(명)	자격사항
1	원장	1	사회복지시설 경력 10년이상 이나 관련 박사학위 취득후 유관경력 3년이상 현장경력자
2	총무팀장	1	1. 사회복지기관 5년 이상 근무자(노인요양시설 경력자 우대) 2. 총무 팀장이상(부서장) 경력자 우대 3. 노인의료복지시설 운영에 필요한 관리능력(인사 노무 행정 회계) 을 갖춘자 4. 노인장기요양정보시스템(longtermcare.or.kr) 업무포털 관리 – 수가청구 가능한 자 우대 5. 사회복지시설정보시스템 유경험자 우대
3	복지 팀장	1	1. 사회복지사 자격소지자(1급 또는 2급)로 조직 관리 유경험자 2. 사회복지사업법상 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 3. 사회복지관련 분야 경력 5년 이상 4. 장기요양시설 3년이상 경력자 우대 - 노인장기요양정보시스템(longtermcare.or.kr) 업무포털 운용 - 사회복지시설 정보시스템 운용 5. 장기요양기관 시설평가 유경험자

공통 사항	1. 관련경력과 우대사항은 본 법인의 인사규정에 의하여 적용됨 2. 사회복지사업법 제 11조, 지방공무원법 제 31조에 의거 결격사유에 해당 되지 않는 자
우대 사항	1. 노인장기요양기관 경력자 우대 2. 해당업무 경력자 우대

4. 근로조건

가. 급    여 : 보건복지부 사회복지시설 인건비가이드 적용(4대보험 포함)

나. 근로시간 : 매주 월~금(09:00~18:00), 주 40시간 근무제

다. 근 무 지 : 강북실버종합복지센터

5. 전형방법 및 일정

구 분	내 용	비 고
1차 서류심사 (2021. 4. 26. ~ 2021. 4. 27. 13:00)	•심사기준 : 전문성(경력, 자격사항 등) 활동실적(봉사활동 등) 직무 적합도 등(자격미달자 심사 제외) *서류심사 합격자 4월 27일 중 개별 연락	개별연락
2차 면접전형 (2021. 4. 28.)	•심사기준 : 성격, 전문성, 경력, 발전가능성 등 •면접전형은 서류심사 합격자를 대상으로 실시 •부장 면접시는 PT 발표(10장 이내) (PT 면접 내용은 자기소개(지원동기, 성격장단점 등), 경력, 성과, 직무계획 등으로 자유롭게 발표)	예정
최종합격자 결정 (2021. 4. 29.)	•면접전형 결과를 종합하여 결정 •임용구비서류 접수 후 허위사실 및 성범죄 경력 등 결격사유 발생시 임용 취소(임금 반납)

* 당 일정은 기관사정으로 변경될 수 있습니다

5. 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 1부, 기타 자격증 사본(소정양식)

- 경력기술서 및 직무계획서(원장지원자만 해당)

- 자격증 등 첨부서류 제출시 주민번호 뒷자리 삭제 후 제출

- 개인정보제공․이용동의서 1부

- 제출서류의 파일명은 지원분야(성명)으로 제출

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2021년  4월  17일 ~ 2021년  4월 23일, 17:00

나. 담 당 자 : 박혜진

다. 전    화 : 070-8633-0139

라. 팩    스 : 0303-3440-0302

마. 이 메 일 : tobokji@daum.net

바. 접수방법 : 우편 및 이메일접수

7. 기   타

가. 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않습니다.

나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를

경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.

다. 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을

경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 입사지원서에는 반드시 연락처를 기재하시고, 사진부착란에 본인의 사진을 첨부하여 주시기 바랍니다.

마. 입사지원서에는 반드시 지원분야 및 직급을 기재하시기 바랍니다.

ex)지원분야 → 원장, 국장, 팀장, 사회복지사

2021. 04. 16.

사)함께하는복지

강북실버종합복지센터 입사지원서
지원분야									직 급
명함판 칼라사진 최근 6개월 이내				성 명			(한 글)
							(영 문)
							(한 자)
				생 년 월 일			. . .						1. 음 2. 양
주 소											집전화						) -
이메일											휴대폰
병역사항	제대구분					복무기간				군별				계급				병과
특기사항	취미					특기		자 격 면 허 사 항
								자격명			등급						취득일자
학 력	입학년월					졸업년월		학교명			졸업구분					전공			학점 및 석차
	년 월					년 월		고등학교											/
	년 월					년 월		대 학 교											/
	년 월					년 월		대 학 원											/
경 력	근무기간					근무처(경력)					직위						담당업무
	~					( 년 월)
	~
	~
	~

봉 사 실 습	봉사실습기관	기관명		활동내용	비고
수 상 내 역	일 자	훈 격		수공내역	비고
가점항목	□ 취업지원대상자 여부		보훈번호 :
	□ 장애인여부		장애종별 : 장애등급 : 등록번호 :
	□ 저소득층 여부		□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자
※ 위 내용은 사실과 다름없이 본인이 작성하였습니다. 작성일 : 년 월 일 지 원 자 : (인)

자 기 소 개 서
지원동기
성장과정 및 학교생활
사회복지 경력 및 업무능력
성격의 장단점 및 가치관
자신의 비젼 및 입사 후 계획

#첨부서류 1

졸업(예정)증명서

#첨부서류 2

성 적 증 명 서

#첨부서류 3

자 격 증 사 본

#첨부서류 4

경 력 증 명 서

개인정보제공․이용 동의서

강북실버종합복지센터에서는 「신용정보의 이용 및 보호에 관한법률 제23조」 의 규정 및 「개인정보보호법(2011년 9월부터 시행)」에 따라 정보를 사용할 시 당사자의 동의를 얻고자 합니다. 이에 검토 후 동의하여 주시기 바랍니다.

1. 본인은 귀 복지관에서 시행하는 아래와 같은 내용에 정보가 활용되는 것에 동의합니다.

가. 귀 복지관 입사지원 시 1차 서류 면접에서 면접관에게 정보 제공

나. 1차 서류 합격자에 한하여, 2차 면접에서 면접관에게 정보 제공

다. 직원채용 최종 합격 시 아래사항에 대한 정보 제공

1) 구청 및 전산(사회복지통합정보시스템 등)에 개인정보 제공

2) 4대 보험 가입 및 퇴직연금 가입을 위한 개인정보 제공

3) 직원 인사기록카드, 사업 진행에 필요한 경우에 개인정보 제공

4) 퇴직근로자의 경력증명 등에 대하여 3년간 유효하나 거부요청이 없을시 계속 유효함

2. 본인은 아래의 개인정보 제공 내용에 동의합니다.

가. 이용자가 제공하는 정보 내용

성명, 주민등록번호, 핸드폰, 이메일, 전화번호, 주소, 학력, 병역, 경력 등

나. 개인정보의 보유 및 이용기간

1) 개인정보 보유 및 이용기간은 동의자의 거부 요청이 있을 시까지 유효함

2) 1차 서류 전형 불합격인 경우, 서류 전형 후에 즉시 신청서류는 분쇄됩니다.

3) 2차 전형 서류에 대해서는 향후 3년간 보관됩니다.

※ 귀하께서는 귀하의 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부하실 권리가 있습니다.

※ 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의를 거부하실 경우 당사 채용전형이 진행되지 않을 수 있습니다.

※ 본 동의서는 입사지원 및 선발 전형, 합격자에 한해 인사관리를 위한 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드리며 철저히 비밀로 관리하여 타인에게 공개하거나 유출하지 않을 것임을 알려드립니다.

본인은 위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.

( 동의함 □ / 동의하지 않음 □ )

본인은 위와 같이 고유식별정보(생년월일)를 수집 및 이용하는 것을 충분히 이해하고 이에 동의합니다.

( 동의함 □  / 동의하지 않음 □ )

20     년      월      일       이용자 : ___________________ (인) 자필서명

경력기술서 및 직무계획서(원장만 작성)

• 지원자명 :

사회복지 관련 주요활동 및 경력
주요성과	※ 사업 및 기관차원에서의 주요성과 기술

핵심역량	※ 자신의 강점 및 핵심역량 기술
업무능력의 장∙단점 및 슈퍼비전능력	※ 슈퍼바이저로서 자신에 대한 평가(능력, 내용), 슈퍼비전을 제공했던 주요사례 등

강북실버종합복지센터원장으로서의 직무계획